Warum brauchen Führungskräfte Managementberatung?

Professionelle Managementberatung ist immer dann erforderlich, wenn in einem Unternehmen Aufgaben anstehen, für die die zeitlichen oder fachlichen Ressourcen in der aktuellen Situation nicht zur Verfügung stehen. Das kann der Fall sein, wenn neben dem Tagesgeschäft Projekte zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden sollen oder wenn Veränderungen innerhalb oder außerhalb des Unternehmens schnelle und angemessene Reaktionen erfordern. Projektmanagement, Interimsmanagement und Changemanagement unterstützen Sie in diesen Situationen bei der Klärung von Zielen und Strategien, bei der Strukturierung von Aufgaben und bei der praktischen Bewältigung von Veränderungsprozessen.

Ich biete Ihnen vor dem Hintergrund meiner umfangreichen Projekterfahrungen meine Unterstützung bei der Planung und Umsetzung Ihrer wichtigen Sonderaufgaben an und begleite Sie auf Augenhöhe durch den Prozess von Änderungen und Neustrukturierungen. Gemeinsam mit Ihnen lege ich fest, mit welchen Methoden, in welcher zeitlichen Abfolge und mit welchen internen und externen Ressourcen Maßnahmen in Ihrem Unternehmen sinnvoll durchgeführt werden können. Als Interimsmanagerin übernehme ich sowohl operative Aufgaben als auch Führungsfunktionen solange, bis eine verantwortliche Übernahme durch Ihre eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglich ist.


u Nehmen Sie Kontakt zu mir auf, damit ich Sie auf Augenhöhe unterstützen kann.