Über mich und meinen Werdegang

Rund 30 Jahre Beratungspraxis und die ungebrochene Neugier auf Menschen, Organisationen und das Wechselspiel zwischen ihnen sind mein Kapital.

Als Beraterin, Coach und Trainerin nehme ich für meine Kundinnen und Kunden jeweils die Rolle ein, die den größten Nutzen stiftet. Entscheidend für jede Zusammenarbeit ist eine klare gegenseitige Rollen- und Erwartungsvereinbarung, die von allen Seiten getragen wird.

In Coaching, Training und Beratung mache ich Ihr Anliegen zu meinem Thema und schaffe Strukturen und Rahmenbedingungen, die Sie erfolgreich machen.

Dabei bediene ich mich aus einem über die Jahre gewachsenen Werkzeugkasten, der neben klassischen Projektmanagement- und Moderationsmethoden auch agile Ansätze und vor allem einen reichen Vorrat an systemischen Modellen und Fragen beinhaltet.

Das zeichnet mich aus

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Professionalität und hohe Präsenz

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Wertschätzung und Augenhöhe

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Humor, Ruhe und Klarheit

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Strukturierung und Visualisierung von Diskussionen

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Schnelles Eindenken und Weiterdenken

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Zuhören auch jenseits der Faktenebene

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Kreativität und Lösungsorientierung

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Verlässlichkeit und Vertraulichkeit

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Lebenslanges Lernen

Meine Qualifikationen – Ihr Mehrwert

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Diplom-Kauffrau und langjährige Managementberaterin

Weitreichende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Theorie und Praxis als Basis für eine professi-onelle Begleitung von unternehmerischen Aufgaben
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Gewaltfreie Kommunikation (GFK)

1-jährige Ausbildung in der GFK nach Marshall B. Rosenberg mit anschließenden zahlreichen Trai-nings zu Kommunikation und Konfliktmanagement, welche die uneingeschränkte Praxistauglichkeit im Businesskontext unter Beweis stellen
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Zertifizierter systemischer Businesscoach (SBC)® (dvct)

Anerkannte Coachingausbildung mit mehreren hundert Stunden praktischer Tätigkeit als Coach für Fach- und Führungskräfte
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Systemischer Team Coach (Calumis)

Erfahrene Moderatorin von Teamentwicklungen mit einem breiten Spektrum an Methoden zur Akti-vierung von Teams und Reflexion von Teamprozessen
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Agile Culture Coach (Synnecta)

Begleitung von Organisationen durch kulturelle Veränderungsprozesse mithilfe agiler Methoden und Denkansätze
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Professional Scrum Master (Scrum.org)

Zertifizierung entsprechend den Anforderungen des agilen Frameworks mit der Befähigung, die Ar-beit von Teams agil zu organisieren und zu begleiten

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